年突如其来的新冠疫情席卷全球，对全球经济造成了巨大的损失，也对我国各个行业造成了不少的经济损失，然而却有一家“seegreen女巫面具”新零售香港时闰集团公司却在年的下半年至今火爆整个朋友圈，你可以在各大社交平台看到有关“seegreen女巫面具”面膜的各种五花八门的宣传广告和视频，从
女巫面具一套
vip分享赚钱:
直推奖
分享赚钱：直推一个有推荐奖自用产品省钱：（复购七折）
10个就0，20个就0缺点：赚不到团队裂变带来的收益
二、升级聘位有什么好处
极差奖15%～40%，间推管道收入被动收入！
升级1星:直推有?59.8，间推59.8一盒业绩提成
升级:2直推有?79.8，间推79.8一盒业绩提成
升级3星:直推有?99.7，间推99.7一盒业绩提成
升级5星:直推有?.7，间推.7一盒业绩提成
升级6星:直推有?.6，间推.6一盒业绩提成
升级7星:直推有?.6，间推.6一盒业绩提成
升级总裁:直推有?.6，间推.6一盒业绩提成
而这仅仅只是算自己直推的奖励，团队倍增业绩无限层无限代都赚钱
三、升级星级代理业绩要求
1星=3个直推，10盒或者直接一次性下单10盒产品15%提成
2星=5个直推，50盒或者直接一次性下单50盒产品，20%提成
3星=盒业绩，(培养2个2星，一个1星)25%提成
5星=0盒业绩，(培养2个3星，1个2星)29%提成
6星=0盒业绩，(培养2个5星，1个3星)33%提成
7星=00盒业绩，(培养2个6星.1个5星)37%提成
总裁=00盒业绩，(培养2个7星.1个6星)40%提成?全球业绩3%分红
贡献奖:你推荐A（对于你个人业绩没有任何要求，懒人奖）
平级奖:拿其总收入的20%他赚1万你赚0元她赚10万你赚2万
业绩终身累积不清零升级上星级聘位只是时间迟早问题早干早上早赚
超越奖推荐人额外奖励每盒3元，需上三星赚超越你的伙伴团队3元一盒
二次复购分红首单-复购-核算业绩
达到总裁参与全球新增业绩分红的3%
代理商宣传周入十万
经销商晒报单
时闰商城
可以看出“seegreen女巫面具”火爆朋友圈，其一代理商在网络上天花乱坠虚假夸大宣传，为了制造眼球效应不断虚假夸大产品功效，诱导消费者缴纳入门费元成为时闰商城的会员，并利用八级分销制度层层快速裂变，制造暴富景象让代理商不断的拉人头发展下线，组织自己的团队并从中获取不正当的收益；不管新老制度，其代理商自上而下形成层级关系，而且设立了直推奖、极差奖、贡献奖、平级奖、超越奖、复购分红以及总裁分红，代理商随着级别层层上升还能拿到15%--40%的返利；香港时闰集团利用“seegreen女巫面具”为道具噱头采用八级分销模式层层裂变，鼓励诱导代理商不断拉人头发展下线形成层级关系，利用以下线销售总业绩为奖金计算依据的团队计酬方式，大肆宣导代理商月入百万吸引更多消费者加入。
根据《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
香港时闰集团代理商需要交纳元成为时闰商城会员，即变相会员费，并要求代理商不断拉人头发展下线，最后代理商销售业绩为奖金计算依据的团队计酬，入门费、拉人头发展下线并形成团队计酬这三点完全符合组织传销行为的特征；香港时闰集团利用传销模式发展市场，仅半年时间就创造了6个亿的业绩，并且总共给代理商发放了4.3个亿的奖金，可见产品成本之低，制度拨比之高，正好应证了香港时闰集团冯总裁说的富不富看制度，对于“seegreen女巫面具”无下限的夸大虚假宣传以及采用传销模式发展市场，其未来将会走向何方，直销网将会持续